[ĐÀ NẴNG] .NET MIDDLE DEVELOPER

Mức lương:

Hạn nộp: 31/10/2024

Địa điểm

Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phát triển các ứng dụng desktop, web trên nền tảng .Net Framework/.Net Core;
  • Phát triển và duy trì ứng dụng .NET dưới sự hướng dẫn của các Senior Developer hoặc Technical Lead;
  • Lập trình, kiểm thử, và triển khai ứng dụng, đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất và bảo mật;
  • Đóng góp vào thiết kế, xây dựng và cải thiện các tính năng;
  • Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác của đội phát triển để đảm bảo tính thống nhất và hiệu suất của ứng dụng;
  • Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật bao gồm mã nguồn, hướng dẫn sử dụng, và tài liệu hệ thống;
  • Tham gia vào việc đánh giá, đề xuất, và triển khai các công nghệ và công cụ mới để cải thiện hiệu suất và tính năng của ứng dụng;
  • Hỗ trợ việc xử lý và giải quyết các sự cố và vấn đề liên quan đến ứng dụng;
  • Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn mã nguồn, bảo mật và quy trình phát triển của công ty.

YÊU CẦU

1. Kinh nghiệm bắt buộc:

  • Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng C# .NET;
  • Hiểu biết sâu về C#, ASP.NET, .NET Framework/Core, và Entity Framework;
  • Hiểu biết sâu về các kiến thức về OOP, design pattern, configuring, debugging;
  • Kinh nghiệm về xây dựng và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu SQL Server hoặc tương tự;
  • Hiểu biết về các nguyên tắc và mô hình phát triển phần mềm như Agile/Scrum, Waterfall;
  • Hiểu biết về các công cụ quản lý mã nguồn như Git;
  • Kỹ năng tốt trong việc xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật;
  • Khả năng làm việc độc lập và trong môi trường làm việc nhóm;
  • Tinh thần học hỏi và năng động để tiếp tục phát triển kiến thức và kỹ năng.

2. Kỹ năng ưu tiên:

  • Có kinh nghiệm về VB.NET là một lợi thế;
  • Có kinh nghiệm sử dụng, config AWS/ Azure là một lợi thế;
  • Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một trong các FE framework React/ Angular/ Vue;
  • Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.

QUYỀN LỢI

  • Up to 15 tháng lương/năm khi tham gia dự án
  • Hỗ trợ cơm ca 500,000/tháng cho nhân viên chính thức
  • Chính sách đào tạo chuyên sâu, cơ hội onsite Nhật Bản cho nhân viên tiềm năng
  • Thưởng thâm niên cho nhân viên có từ 03 năm và 06 năm làm việc liên tục tại Rikai
  • Chế độ thưởng lễ, Tết, sinh nhật, báo hỷ... cho từng cá nhân
  • Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cho nhân viên chính thức làm việc từ 06 tháng
  • Chính sách rèn luyện thể thao cho CBNV 
  • Team building theo quý - Company trip mỗi năm
  • Chính sách cơm ca cho nhân viên OT
  • Happy Hour mỗi tháng với nhiều phần quà hấp dẫn.