[ĐÀ NẴNG] .NET MIDDLE DEVELOPER
Mức lương:
Hạn nộp: 31/10/2024
Địa điểm
Đà Nẵng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phát triển các ứng dụng desktop, web trên nền tảng .Net Framework/.Net Core;
- Phát triển và duy trì ứng dụng .NET dưới sự hướng dẫn của các Senior Developer hoặc Technical Lead;
- Lập trình, kiểm thử, và triển khai ứng dụng, đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất và bảo mật;
- Đóng góp vào thiết kế, xây dựng và cải thiện các tính năng;
- Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác của đội phát triển để đảm bảo tính thống nhất và hiệu suất của ứng dụng;
- Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật bao gồm mã nguồn, hướng dẫn sử dụng, và tài liệu hệ thống;
- Tham gia vào việc đánh giá, đề xuất, và triển khai các công nghệ và công cụ mới để cải thiện hiệu suất và tính năng của ứng dụng;
- Hỗ trợ việc xử lý và giải quyết các sự cố và vấn đề liên quan đến ứng dụng;
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn mã nguồn, bảo mật và quy trình phát triển của công ty.
YÊU CẦU
1. Kinh nghiệm bắt buộc:
- Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng C# .NET;
- Hiểu biết sâu về C#, ASP.NET, .NET Framework/Core, và Entity Framework;
- Hiểu biết sâu về các kiến thức về OOP, design pattern, configuring, debugging;
- Kinh nghiệm về xây dựng và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu SQL Server hoặc tương tự;
- Hiểu biết về các nguyên tắc và mô hình phát triển phần mềm như Agile/Scrum, Waterfall;
- Hiểu biết về các công cụ quản lý mã nguồn như Git;
- Kỹ năng tốt trong việc xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật;
- Khả năng làm việc độc lập và trong môi trường làm việc nhóm;
- Tinh thần học hỏi và năng động để tiếp tục phát triển kiến thức và kỹ năng.
2. Kỹ năng ưu tiên:
- Có kinh nghiệm về VB.NET là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm sử dụng, config AWS/ Azure là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một trong các FE framework React/ Angular/ Vue;
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.
QUYỀN LỢI
- Up to 15 tháng lương/năm khi tham gia dự án
- Hỗ trợ cơm ca 500,000/tháng cho nhân viên chính thức
- Chính sách đào tạo chuyên sâu, cơ hội onsite Nhật Bản cho nhân viên tiềm năng
- Thưởng thâm niên cho nhân viên có từ 03 năm và 06 năm làm việc liên tục tại Rikai
- Chế độ thưởng lễ, Tết, sinh nhật, báo hỷ... cho từng cá nhân
- Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cho nhân viên chính thức làm việc từ 06 tháng
- Chính sách rèn luyện thể thao cho CBNV
- Team building theo quý - Company trip mỗi năm
- Chính sách cơm ca cho nhân viên OT
- Happy Hour mỗi tháng với nhiều phần quà hấp dẫn.