Giám đốc phát triển sản phẩm ODOO

Mức lương: Cạnh tranh

Hạn nộp: 31/03/2024

Địa điểm

HÀ NỘI

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý và phát triển hệ thống quản trị nội bộ:
- Phụ trách quản lý và phát triển hệ thống quản trị nội bộ của công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai và đảm bảo tính ổn định và hiệu quả của hệ thống.
- Phát triển sản phẩm khách hàng
- Lập các kế hoạch chiến lược sản phẩm cho công ty
- Xây dựng và triẻn khai các đội dự án kỹ thuật để thực thi các sản phẩm do công ty đầu tư.

YÊU CẦU

Kỹ năng Công nghệ:
- Giỏi về công nghệ, có kinh nghiệm thành thạo trong phát triển ODOO.
- Có tư duy thiết kế và tư duy hệ thống mạnh mẽ.

Kỹ năng quản lý:
- Tư duy hệ thống và khả năng giải quyết vấn đề.
- Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm hiệu quả.

Sự nghiệp và Phát triển cá nhân:
- Mong muốn xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, với mục tiêu trở thành CTO trong tương lai.
- Dưới 35 tuổi.

Tính cách và Thái độ:
- Thái độ thực chiến và linh hoạt.
- Không ngại thử thách và mong muốn đóng góp vào sự thành công của đội ngũ.
 

QUYỀN LỢI

  • Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội và thử thách.
  • Chính sách đào tạo chuyên sâu, cơ hội onsite Nhật Bản cho nhân viên tiềm năng.
  • Chế độ thưởng lễ, Tết, sinh nhật, báo hỷ...
  • Teambuilding tưng bừng từng quý - Company trip rộn ràng mỗi năm.

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

[JAPAN] Back Office

Số lượng: 1

[HN] COMTOR

Số lượng: 1

Middle Mobile Developer

Số lượng: 1

Fresher C# .NET Developer

Số lượng: 10

- Phát triển các ứng dụng desktop, Web trên nền tảng .Net Framework.

- Thực hiện các task, nghiên cứu theo yêu cầu của Leader.

- Học cách lập trình, kiểm thử và triển khai ứng dụng đáp ứng các yêu cầu cơ bản về hiệu suất và bảo mật.

- Môi trường dự án mở, năng động, có thể research và đề xuất các giải pháp cho team hoặc khách hàng.

BRSE

Số lượng: 1

  • Làm về hệ thống thông tin y tế cho bệnh viện
  • Làm việc trực tiếp với khách hàng, clear yêu cầu
  • Phân chia task cho offshore developer
  • Develop, review để đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra

Team Leader

Số lượng: 02

 

 

[ĐN/ HN] SENIOR C# .NET DEVELOPER

Số lượng: 5

- Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .NET Framework / .NET Core.
- Thiết kế, tối ưu hiệu suất xử lý của các hệ thống, sản phẩm, dịch vụ hiện có.
- Tham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu các chức năng của hệ thống.
- Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm.
- Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác của đội phát triển để đảm bảo tính thống nhất và hiệu suất của ứng dụng.
- Tham gia vào việc đánh giá, đề xuất, triển khai các công nghệ và công cụ mới để cải thiện hiệu suất và tính năng của ứng dụng.
- Hỗ trợ việc xử lý và giải quyết các sự cố và vấn đề liên quan đến ứng dụng.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn mã nguồn, bảo mật và quy trình phát triển của công ty.

[ĐN] .NET DEVELOPER

Số lượng: 02

  • Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .NET;
  • Tối ưu hiệu suất xử lý của các sản phẩm, dịch vụ hiện có;
  • Tham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu các chức năng của hệ thống;
  • Nghiên cứu, phát triển công nghệ mới để ứng dụng xây dựng các sản phẩm dịch vụ mới;
  • Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm.

Kỹ sư AWS

Số lượng: 15

  • Phát triển ứng dụng và xây dựng hệ thống sử dụng AWS
  • Thiết kế, xây dựng và vận hành cơ sở hạ tầng đám mây sử dụng AWS
  • Đưa ra đề xuất tự động hóa và tối ưu hóa chi phí sử dụng AWS
  • Giải quyết các vấn đề kỹ thuật và hỗ trợ các thành viên trong nhóm

Frontier SE

Số lượng: 15

・Quản lý tiến độ dự án

・Tham gia các buổi họp cùng khách hàng, lắng nghe yêu cầu, tạo tài liệu để bàn giao task cho các member trong team.

・Chịu trách nhiệm thiết kế hệ thống phần mềm trong các dự án full life cycle từ đơn giản đến phức tạp, từ công đoạn tạo requirement, công đoạn làm Basic Design/External Design đến release honban trực tiếp tại site khách hàng.