[HCM] LEADER / FULL-STACK DEVELOPER

Mức lương: Từ $1,500

Hạn nộp: 31/01/2024

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Kinh nghiệm

5 năm

Trình độ

Leader

Kỹ năng

N2, Leader, Full-stack

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lãnh đạo và quản lý nhóm phát triển để đảm bảo hiệu suất cao và đạt được các mục tiêu dự án;
  • Phát triển, duy trì ứng dụng web và hệ thống theo yêu cầu;
  • Thiết kế, triển khai, và bảo trì các hệ thống;
  • Nắm vững, tiếp cận nhanh kỹ thuật mới nhất để đảm bảo sự đa dạng và linh hoạt trong công việc.

YÊU CẦU

  • Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên;
  • Kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm;
  • Hiểu sâu rộng về một trong các ngôn ngữ lập trình Java / .NET...;
  • Kiến thức chắc chắn về một trong các FE Frameworks phổ biến như React / Vue / Angular;
  • Khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và giao tiếp tốt;
  • Tinh thần làm việc đội nhóm, có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường động và áp lực cao.

QUYỀN LỢI

  • Billable upto 25% lương cứng khi tham gia dự án;
  • Hỗ trợ cơm ca 500,000/tháng cho nhân viên chính thức;
  • Chính sách đào tạo chuyên sâu, cơ hội onsite Nhật Bản cho nhân viên tiềm năng.
  • Thưởng thâm niên cho nhân viên có từ 03 năm và 06 năm làm việc liên tục tại Rikai.
  • Chế độ thưởng lễ, Tết, sinh nhật, báo hỷ... cho từng cá nhân.
  • Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cho nhân viên chính thức làm việc từ 06 tháng.
  • CLB cầu lông, bóng đá... hoạt động thường xuyên.
  • Teambuilding tưng bừng từng quý - Company trip rộn ràng mỗi năm.
  • Happy Hour mỗi tháng với nhiều phần quà hấp dẫn.
  • Chính sách khích lệ hằng tháng dành riêng cho trà sữa và quà chiều đối với nhân viên chính thức.

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

[JAPAN] Back Office

Số lượng: 1

Giám đốc phát triển sản phẩm ODOO

Số lượng: 1

- Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên ưu tú, có đam mê và tầm nhìn xa về công việc, muốn xây dựng giá trị ổn định lâu dài và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ.
- Vai trò chính là phụ trách phát triển và cải tiến hệ thống quản trị nội bộ của công ty, đồng thời lãnh đạo quá trình phát triển sản phẩm ứng dụng công nghệ cho khách hàng.

[HN] COMTOR

Số lượng: 1

Middle Mobile Developer

Số lượng: 1

Fresher C# .NET Developer

Số lượng: 10

- Phát triển các ứng dụng desktop, Web trên nền tảng .Net Framework.

- Thực hiện các task, nghiên cứu theo yêu cầu của Leader.

- Học cách lập trình, kiểm thử và triển khai ứng dụng đáp ứng các yêu cầu cơ bản về hiệu suất và bảo mật.

- Môi trường dự án mở, năng động, có thể research và đề xuất các giải pháp cho team hoặc khách hàng.

BRSE

Số lượng: 1

  • Làm về hệ thống thông tin y tế cho bệnh viện
  • Làm việc trực tiếp với khách hàng, clear yêu cầu
  • Phân chia task cho offshore developer
  • Develop, review để đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra

Team Leader

Số lượng: 02

 

 

[ĐN/ HN] SENIOR C# .NET DEVELOPER

Số lượng: 5

- Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .NET Framework / .NET Core.
- Thiết kế, tối ưu hiệu suất xử lý của các hệ thống, sản phẩm, dịch vụ hiện có.
- Tham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu các chức năng của hệ thống.
- Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm.
- Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác của đội phát triển để đảm bảo tính thống nhất và hiệu suất của ứng dụng.
- Tham gia vào việc đánh giá, đề xuất, triển khai các công nghệ và công cụ mới để cải thiện hiệu suất và tính năng của ứng dụng.
- Hỗ trợ việc xử lý và giải quyết các sự cố và vấn đề liên quan đến ứng dụng.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn mã nguồn, bảo mật và quy trình phát triển của công ty.

[ĐN] .NET DEVELOPER

Số lượng: 02

  • Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .NET;
  • Tối ưu hiệu suất xử lý của các sản phẩm, dịch vụ hiện có;
  • Tham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu các chức năng của hệ thống;
  • Nghiên cứu, phát triển công nghệ mới để ứng dụng xây dựng các sản phẩm dịch vụ mới;
  • Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm.

Kỹ sư AWS

Số lượng: 15

  • Phát triển ứng dụng và xây dựng hệ thống sử dụng AWS
  • Thiết kế, xây dựng và vận hành cơ sở hạ tầng đám mây sử dụng AWS
  • Đưa ra đề xuất tự động hóa và tối ưu hóa chi phí sử dụng AWS
  • Giải quyết các vấn đề kỹ thuật và hỗ trợ các thành viên trong nhóm

Frontier SE

Số lượng: 15

・Quản lý tiến độ dự án

・Tham gia các buổi họp cùng khách hàng, lắng nghe yêu cầu, tạo tài liệu để bàn giao task cho các member trong team.

・Chịu trách nhiệm thiết kế hệ thống phần mềm trong các dự án full life cycle từ đơn giản đến phức tạp, từ công đoạn tạo requirement, công đoạn làm Basic Design/External Design đến release honban trực tiếp tại site khách hàng.