JAVA DEVELOPER
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp: 30/06/2022
Địa điểm
Đà Nẵng
Kinh nghiệm
Từ 02 năm
Trình độ
Junior - Middle - Senior

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế và phát triển các ứng dụng web mới với ngôn ngữ Java;
- Tham gia vào quá trình phân tích và thiết kế hệ thống;
- Thu thập và xử lí các yêu cầu thiết kế và kĩ thuật;
- Tối ưu và nâng cấp mã nguồn để cải tiến hiệu quả;
- Thiết kế, xây dựng và duy trì code Java hiệu quả, có thể tái sử dụng và đáng tin cậy;
- Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi các lập trình viên front-end với server-side logic;
- Kết nối các ứng dụng với các web server phụ.
YÊU CẦU
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm lập trình với ngôn ngữ Java;
- Nắm chắc kiến thức về lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật;
- Có kinh nghiệm lập trình với một trong các framework: Spring MVC, Spring boot;
- Có kiến thức và kinh nghiệm về: Java Core, OOP, JSP, RESTful API;
- Biết sử dụng Git;
- Có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với các đồng nghiệp khác.

.jpg)
QUYỀN LỢI
• Mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực, trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn;
• Chính sách premium insurance siêu xịn sò dành riêng cho Rikai-er;
• Nhiều chương trình đào tạo hard/soft skills chất lượng và miễn phí trong công ty;
• Happy hour, CLB bóng đá, sinh nhật, trung thu, quốc tế thiếu nhi,... siêu thú vị;
• Mỗi năm sẽ được đi du lịch xa 1 lần, có quỹ team building, company trip cho mỗi team;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, teammate nhiệt tình;
• Công ty định hướng mở rộng quy mô lớn, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân cao.
Tìm kiếm ứng viên CNTT, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên tiềm năng và sắp xếp các cuộc hẹn phỏng vấn;
Phát triển mối quan hệ giữa công ty và đối tác để thu hút nguồn ứng viên tốt;
Lên kế hoạch cho các hoạt động truyền thông tuyển dụng hiệu quả;
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động do phòng nhân sự thực hiện (sự kiện nội bộ, sự kiện tuyển dụng,…);
Hỗ trợ quản lý trong việc tổng hợp và phân tích dữ liệu nội bộ;
Xử lý các câu hỏi của ứng viên và nhân viên liên quan đến các chính sách và phúc lợi của công ty;
Các nhiệm vụ khác được giao từ Trưởng bộ phận Nhân sự.