Junior Process Quality Assurance
Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000
Hạn nộp: 30/06/2024
Địa điểm
Đà Nẵng
Kinh nghiệm
1-2 năm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ, kiểm tra, nhắc nhở và đảm bảo các quy trình, thủ tục đã thống nhất được áp dụng đúng và chính xác trong dự án/bộ phận.
- Theo dõi tiến độ dự án, đánh giá chất lượng trước khi bàn giao cho Khách hàng, kế hoạch nâng cao chất lượng,...
- Đưa ra cảnh báo, cảnh báo và biện pháp khắc phục liên quan đến tiến độ, rủi ro tiềm ẩn và các vấn đề cho các dự án.
- Thu thập và phân tích thông tin để báo cáo hàng ngày/tuần/tháng cho các bên liên quan.
- Cung cấp đào tạo về quy trình và yêu cầu ISO cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ các nhân viên khác đáp ứng việc tuân thủ và kiểm toán của ISO.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của tổ chức nếu cần.
YÊU CẦU
Yêu cầu ứng viên
- Có kiến thức cơ bản về chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1~2 năm ở làm trong các công ty IT Outsourcing.
- Có kiến thức về quản lý dự án, quy trình phát triển phần mềm và phương pháp phát triển phần mềm như Agile/Scrum, Kanban, Waterfall.
- Có kiến thức về ISO 27001, ISO 9001 và có khả năng áp dụng vào công việc.
- Tư duy logic và chú ý đến chi tiết.
- Có khả năng thu thập và phân tích dữ liệu.
- Có khả quản lý thời gian, lập kế hoạch, soạn thảo tài liệu.
- Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Chủ động tìm kiếm cơ hội học tập ngoài yêu cầu hiện tại.
- Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
- Chủ động học hỏi, cam kết hoàn thành công việc.
- Có mục tiêu, định hướng rõ ràng.
Ưu tiên
- Có tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế.
- Từng tham gia quản lý dự án
QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ cơm ca 500,000/tháng cho nhân viên chính thức;
- Chính sách đào tạo chuyên sâu, cơ hội onsite Nhật Bản cho nhân viên tiềm năng.
- Thưởng thâm niên cho nhân viên có từ 03 năm và 06 năm làm việc liên tục tại Rikai.
- Chế độ thưởng lễ, Tết, sinh nhật, báo hỷ... cho từng cá nhân.
- Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cho nhân viên chính thức làm việc từ 06 tháng.
- CLB cầu lông, bóng đá... hoạt động thường xuyên.
- Teambuilding tưng bừng từng quý - Company trip rộn ràng mỗi năm.
- Happy Hour mỗi tháng với nhiều phần quà hấp dẫn.
- Chính sách khích lệ hằng tháng dành riêng cho trà sữa và quà chiều đối với nhân viên chính thức.
CÁC CÔNG VIỆC KHÁC
