PROJECT MANAGER

Mức lương: Up to $2000

Hạn nộp: 30/11/2022

Địa điểm

Đà Nẵng - Hà Nội

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Đại học

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia quản trị các dự án phần mềm cho thị trường tiếng Nhật;
  • Estimate, planning, directing, monitoring cho các dự án, đảm bảo các dự án đúng về quality, cost, scope, deadline;
  • Xây dựng hệ thống dự án;
  • Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và Giám đốc Division trong việc quản lý dự án;
  • Quản lý đội dự án, kết nối các thành viên trong nhóm dự án;
  • Chi tiết công việc trao đổi trong phỏng vấn.

YÊU CẦU

- Có từ 02 năm kinh nghiệm làm PM các dự án phần mềm;
- Có 05 năm kinh nghiệm tham gia vào các dự án phần mềm (ở bất kì vị trí nào);
- Có hiểu biết về các tất cả các mảng kiến thức nghê quản lý phần mềm;
- Có hiểu biết về mô hình Agile/ Scrum và Waterfall;
- Có kiến thức về các kỹ năng mềm là lợi thế (kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình....);
- Có hiểu biết chuyên sâu về một trong các ngôn ngữ: PHP, .NET, Java, Python là lợi thế;
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập/ khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực, trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn;
  • Chính sách premium insurance siêu xịn sò dành riêng cho Rikai-er;
  • Nhiều chương trình đào tạo hard/soft skills chất lượng và miễn phí trong công ty;
  • Happy hour, CLB bóng đá, sinh nhật, trung thu, quốc tế thiếu nhi,... siêu thú vị;
  • Mỗi năm sẽ được đi du lịch xa 01 lần, có quỹ team building, company trip cho mỗi team;
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, teammate nhiệt tình;
  • Công ty định hướng mở rộng quy mô lớn, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân cao.
     

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

HR GENERALIST

Số lượng: 01

  • Tìm kiếm ứng viên CNTT, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên tiềm năng và sắp xếp các cuộc hẹn phỏng vấn;

  • Phát triển mối quan hệ giữa công ty và đối tác để thu hút nguồn ứng viên tốt;

  • Lên kế hoạch cho các hoạt động truyền thông tuyển dụng hiệu quả;

  • Hỗ trợ tổ chức các hoạt động do phòng nhân sự thực hiện (sự kiện nội bộ, sự kiện tuyển dụng,…);

  • Hỗ trợ quản lý trong việc tổng hợp và phân tích dữ liệu nội bộ;

  • Xử lý các câu hỏi của ứng viên và nhân viên liên quan đến các chính sách và phúc lợi của công ty;

  • Các nhiệm vụ khác được giao từ Trưởng bộ phận Nhân sự.

.NET DEVELOPER [ĐÀ NẴNG]

Số lượng: 02

  • Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .NET;
  • Tối ưu hiệu suất xử lý của các sản phẩm, dịch vụ hiện có;
  • Tham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu các chức năng của hệ thống;
  • Nghiên cứu, phát triển công nghệ mới để ứng dụng xây dựng các sản phẩm dịch vụ mới.

iOS DEVELOPER

Số lượng: 01

  • Tham gia thiết kế, xây dựng và triển khai ứng dụng mobile iOS:
  • Lập trình và tích hợp với các module của đối tác;
  • Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm, bao gồm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới,...;
  • Phối hợp với các thành viên nhóm dự án khác dưới sự điều phối của quản lý trực tiếp.

Ruby On Rails Developer

Số lượng: 02

• Thiết kế và phát triển các ứng dụng web mới;

• Bảo trì và khắc phục sự cố các ứng dụng web hiện có;

• Thiết kế, xây dựng và duy trì code Ruby hiệu quả, có thể tái sử dụng và đáng tin cậy;

• Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi các lập trình viên front-end với server-side logic;

• Kết nối các ứng dụng với các web server phụ.

JAVA DEVELOPER

Số lượng: 03

  • Thiết kế và phát triển các ứng dụng web mới với ngôn ngữ Java;
  • Tham gia vào quá trình phân tích và thiết kế hệ thống;
  • Thu thập và xử lí các yêu cầu thiết kế và kĩ thuật; 
  • Tối ưu và nâng cấp mã nguồn để cải tiến hiệu quả;
  • Thiết kế, xây dựng và duy trì code Java hiệu quả, có thể tái sử dụng và đáng tin cậy;
  • Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi các lập trình viên front-end với server-side logic;
  • Kết nối các ứng dụng với các web server phụ.

VUEJS DEVELOPER

Số lượng: 02

  • Có kinh nghiệm modern frontend (webpack, typescript, lint…);
  • Có kinh nghiệm làm việc với Rest API và databases;
  • Có kiến thức, kỹ năng CSS, CSS preprocessors;
  • Có kiến thức về thiết kế UI/UX, responsive multi screen.

  •  

REACTJS DEVELOPER

Số lượng: 3

  • Phát triển và hỗ trợ bảo trì product mới cho khách hàng (là 1 startup với 1 production siêu hot về communication and workspace);

  • Phát triển UI component, theme cho khách hàng Nhật trên nhiều lĩnh vực. Được làm việc trực tiếp với khách hàng;

  • Đọc hiểu requirement, đưa ra các suggestion cho khách hàng.