REACTJS DEVELOPER

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp: 15/02/2023

Địa điểm

Đà Nẵng

Kinh nghiệm

Từ 02 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phát triển và hỗ trợ bảo trì product mới cho khách hàng (là 1 startup với 1 production siêu hot về communication and workspace);
  • Phát triển UI component, theme cho khách hàng Nhật trên nhiều lĩnh vực. Được làm việc trực tiếp với khách hàng;
  • Đọc hiểu requirement, đưa ra các suggestion cho khách hàng.

YÊU CẦU

Yêu cầu:

• Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc với ReactJs, React Hooks (core technology), Redux, Cache,…;

• Có kiến thức về HTML/CSS, các framework và kiến trúc UI dành cho React như Material UI, Native Base, Atomic design;

• Có kinh nghiệm với Javascript, Typescript;

• Có kinh nghiệm sử dụng công cụ quản lý source như Git;

• Am hiểu về asynchronous Javascript coding (callbacks, promises, event loop…);

• Làm việc với RESful API thông qua Axios, Fetching.

Điểm cộng:

• Có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ của Firebase, AWS là một lợi thế;

• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & research công nghệ mới nhanh; 

• Có tinh thần trách nhiệm với công việc, dự án.

 

QUYỀN LỢI

  • Mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực, trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn;
  • Chính sách premium insurance dành riêng cho Rikai-er;
  • Nhiều chương trình đào tạo hard/soft skills chất lượng và miễn phí trong công ty;
  • Phụ cấp ăn trưa 500.000 đồng;
  • Tham gia các sự kiện nội bộ: Happy hour, CEO Talk, CLB bóng đá, sinh nhật, các ngày lễ,... siêu thú vị;
  • Tham gia team building mỗi quý và company trip mỗi năm;
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, teammate nhiệt tình;
  • Công ty định hướng mở rộng quy mô lớn, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân cao.

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

HR GENERALIST

Số lượng: 01

  • Tìm kiếm ứng viên CNTT, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên tiềm năng và sắp xếp các cuộc hẹn phỏng vấn;

  • Phát triển mối quan hệ giữa công ty và đối tác để thu hút nguồn ứng viên tốt;

  • Lên kế hoạch cho các hoạt động truyền thông tuyển dụng hiệu quả;

  • Hỗ trợ tổ chức các hoạt động do phòng nhân sự thực hiện (sự kiện nội bộ, sự kiện tuyển dụng,…);

  • Hỗ trợ quản lý trong việc tổng hợp và phân tích dữ liệu nội bộ;

  • Xử lý các câu hỏi của ứng viên và nhân viên liên quan đến các chính sách và phúc lợi của công ty;

  • Các nhiệm vụ khác được giao từ Trưởng bộ phận Nhân sự.

.NET DEVELOPER [ĐÀ NẴNG]

Số lượng: 02

  • Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .NET;
  • Tối ưu hiệu suất xử lý của các sản phẩm, dịch vụ hiện có;
  • Tham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu các chức năng của hệ thống;
  • Nghiên cứu, phát triển công nghệ mới để ứng dụng xây dựng các sản phẩm dịch vụ mới.

iOS DEVELOPER

Số lượng: 01

  • Tham gia thiết kế, xây dựng và triển khai ứng dụng mobile iOS:
  • Lập trình và tích hợp với các module của đối tác;
  • Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm, bao gồm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới,...;
  • Phối hợp với các thành viên nhóm dự án khác dưới sự điều phối của quản lý trực tiếp.

Ruby On Rails Developer

Số lượng: 02

• Thiết kế và phát triển các ứng dụng web mới;

• Bảo trì và khắc phục sự cố các ứng dụng web hiện có;

• Thiết kế, xây dựng và duy trì code Ruby hiệu quả, có thể tái sử dụng và đáng tin cậy;

• Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi các lập trình viên front-end với server-side logic;

• Kết nối các ứng dụng với các web server phụ.

PROJECT MANAGER

Số lượng: 02

  • Có kiến thức về các kỹ năng mềm là lợi thế (kỹ năng comunication, kỹ năng thuyết trình....);
  • Có hiểu biết chuyên sâu về 1 trong các ngôn ngữ: PHP, .NET, Java, Python là lợi thế;
  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.

JAVA DEVELOPER

Số lượng: 03

  • Thiết kế và phát triển các ứng dụng web mới với ngôn ngữ Java;
  • Tham gia vào quá trình phân tích và thiết kế hệ thống;
  • Thu thập và xử lí các yêu cầu thiết kế và kĩ thuật; 
  • Tối ưu và nâng cấp mã nguồn để cải tiến hiệu quả;
  • Thiết kế, xây dựng và duy trì code Java hiệu quả, có thể tái sử dụng và đáng tin cậy;
  • Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi các lập trình viên front-end với server-side logic;
  • Kết nối các ứng dụng với các web server phụ.

VUEJS DEVELOPER

Số lượng: 02

  • Có kinh nghiệm modern frontend (webpack, typescript, lint…);
  • Có kinh nghiệm làm việc với Rest API và databases;
  • Có kiến thức, kỹ năng CSS, CSS preprocessors;
  • Có kiến thức về thiết kế UI/UX, responsive multi screen.

  •