ĐIỂM TIN THÁNG 2

07/03/2022

 
1. BỔ NHIỆM NHÂN SỰ MỚI 
Ngày 17/02/2022 vừa qua, Công ty Cổ phần Công nghệ Rikai tại Nhật Bản đã ban hành quyết định thành lập, đổi tên phòng ban và bổ nhiệm các Giám đốc Trung tâm NDC1, NDC3 và NDC5. Tại buổi lễ, toàn thể cán bộ nhân viên Rikai Japan đều gửi lời chúc mừng đến những nhân sự xuất sắc được bãnh đạo tin tưởng giao những nhiệm vụ mới trong hành trình sắp tới.
 

Với quyết định lần này, Trung tâm sản xuất phần mềm NDC được đổi tên thành Trung tâm sản xuất phần mềm NDC1 do Anh Đinh Văn Tiệp làm Giám đốc Trung tâm.

 

Ông Đinh Văn Tiệp - Center Leader - NDC1 

 

Đồng thời, cũng bổ nhiệm vị trí ông Trần Thanh Tú - giữ chức vụ giám đốc Trung Tâm NC3 . 

 

Cùng với đó là  Anh Đậu Sỹ Mạnh - giữ chức vụ Giám đốc Trung Tâm NDC5 . 

 

Phát biểu nhận vai trò mới, ông Đinh Văn Tiệp - đại diện nhân sự mới được bổ nhiệm trân trọng cảm ơn tập thể lãnh đạo công ty đã quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ trong công tác và ghi nhận sự phấn đấu của bản thân. Đồng thời, khẳng định, sẽ luôn nỗ lực phấn đấu, không ngừng học hỏi các đồng nghiệp đi trước, cố gắng trong công tác, giữ vững phẩm chất đạo đức, bản lĩnh quản lý lãnh đạo để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Với những cương vị mới trong công ty, hy vọng các anh sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mới, dẫn dắt đội nhóm của mình một cách tốt nhất, cùng Rikai Japan bứt phá trong chặng đường mới.
 
2. ORIENTATION TRAINING
Nhằm giúp CBNV làm quen và hiểu hơn về văn hóa, chính sách, quy định tại Rikai Technology, ngày 25 -26/02 vừa qua cả 2 đầu cầu Việt Nam và Nhật Bản đã tổ chức chương trình Orientation Training. Buổi training có sự tham dự của CE0 - Đoàn Hải Bằng - diễn giả chính của chương trình tại Rikai Japan và HRM Nguyễn Thị Giang - diễn giả chính của chương trình tại Việt Nam. 
 
 
Nội dung buổi training xoay quay những thông tin về công ty:
 + Lịch sử, quá trình hình thành của công ty.
 + Những thành tích mà công ty đã đạt được.
 + Định hướng phát triển, tầm nhìn và sứ mệnh của Rikai.
 + Văn hóa công ty, Slogan của Rikai.

Chương trình là sợi dây kết nối giữa nhân viên với Công ty, giúp cho các thành viên mới nhanh chóng hoà nhập với môi trường tại Rikai. Bên cạnh đó, buổi định hướng cũng góp phần làm giảm sự lo lắng của nhân viên mới, giúp họ hiểu về văn hóa, con người và các vấn đề ở Rikai, qua đó tạo nên sự tin tưởng, nhiệt tình, sáng tạo cũng như thúc đẩy năng suất làm việc được tốt hơn. Cũng trong buổi định hướng, Rikai đã tổ chức đào tạo về Bảo mật thông tin dành cho các thành viên mới chưa tham gia và các thành viên chưa pass khoá học trước đó. Mong rằng thông qua buổi định hướng, tất cả các Rikaiers sẽ tự tin hơn và an tâm khi làm việc tại Rikai Technology.

3. HOW TO WIN AN OPPORTUNITY?

Nhằm bổ sung và nâng cao kiến thức, cũng như các kỹ năng làm việc với khách hàng, ngày 19/02/2022 vừa qua, Rikai Japan đã tổ chức buổi Training với chủ đề “How to win an opportunity”.

 

Tham gia buổi Training có sự góp mặt của Anh Đoàn Hải Bằng - CEO Rikai Technology - diễn giả chính của chương trình, cùng với đó là các thành viên tại Rikai Japan, buổi đào tạo đã hé mở thêm nhiều điều thú vị. Buổi training đã giúp cho các bộ phận nắm được khái lược về việc tham gia dự thầu, cách thức để định vị bản thân, phân tích được nhu cầu của khách hàng và nâng cao kỹ năng đề xuất. Hơn hết, những chia sẻ kinh nghiệm thực tế và những bài học về Marketing đã đem lại cho các thành viên Rikai Japan những kiến thức thực tiễn và cái nhìn cận hơn về thị trường khách hàng Nhật.

Với mục đích chia sẻ cũng như tạo cơ hội thảo luận, giải đáp các thắc mắc của các thành viên, buổi training đã diễn ra rất sôi động và hiệu quả, qua đó giúp cho nhân viên hiểu rõ hơn về việc “Làm sao để có thể thắng được dự án về cho công ty” và giải quyết được những hạn chế còn gặp phải trong quá trình làm việc. Hi vọng trong thời gian tới, Rikai sẽ có thêm nhiều buổi training và chia sẻ hơn nữa để các thành viên nhà Rikai được trau dồi thêm kiến thức, cũng như tạo được môi trường làm việc năng động - ham học hỏi.

 

4. CHINH PHỤC CHỨNG CHỈ ISTQB FOUNDATION

Tháng 2 ngọt ngào có lẽ là tháng “bội thu” của nhà Rikai, khi có đến 3 cô gái xuất sắc “ẵm” chứng chỉ trở về. Chinh phục thành công chứng chỉ ISTQB FOUNDATION là chị Nguyễn Thị Thu Hiền - Test Lead C1 và chị Nguyễn Thị Như Lệ - Tester C3. Đặc biệt hơn, cô gái đến từ Rikai Japan Hoàng Đặng Xuân Mai chuyển trái ngành từ Khối Xã hội sang Khối Tự nhiên đã lấy được chứng chỉ về Java chỉ trong một tháng.

Đây chính là “quả ngọt” cho những ngày tháng cố gắng không ngừng nghỉ của các Cô gái nhà Rikai. Về ISTQB FOUNDATION là một chứng chỉ về kiểm thử phần mềm, có giá trị vĩnh viễn trên toàn cầu. Việc sở hữu chứng chỉ ISTQB sẽ giúp các Tester chứng minh được kiến thức, sự chuyên nghiệp trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Điều này có thể giúp thúc đẩy sự nghiệp và tăng tính cạnh tranh giữa các ứng viên với nhau.

Hiểu được sự quan trọng này, chị Thu Hiền đã luôn cổ vũ, động viên và cùng mọi người ôn luyện để đem lại những kết quả tốt nhất. Là một người Leader, Chị chia sẻ: “Mục đích Chị thi là để biết không khí, cách thức tổ chức thi, và muốn training lại cho Team Test. Chị mong tất cả mọi người sẽ có thêm động lực, cũng như sự tự tin để đạt được kết quả cao nhất và dĩ nhiên Chị luôn sẵn sàng giúp đỡ mọi người trong mọi hoàn cảnh”. 

Cũng chia sẻ thêm về việc chinh phục chứng chỉ này, chị Như Lệ cho rằng: “Với mình, việc thi chứng chỉ rất quan trọng, nó giúp mình củng cố lại kiến thức để phục vụ cho công việc hiện tại và sau này. Đồng thời, đây cũng là mục tiêu trong năm nay và mình đã thực hiện được nó. Mình cũng chúc các bạn Tester Rikai cố gắng đạt được mục tiêu lấy những chứng chỉ sắp tới. Trong quá trình học và ôn thi cần sự hỗ trợ thì mình luôn sẵn lòng giúp các bạn đạt được chứng chỉ như mình.”

Kể đến “quả ngọt” của sự “ngược đường”, chị Xuân Mai cũng cho rằng việc thi chứng chỉ rất quan trọng, nó khơi nguồn cho những sự cố gắng và chinh phục các thử thách về sau. Thật đáng ngưỡng mộ khi chỉ trong 1 tháng, dưới sự dẫn dắt của các Anh Chị đi trước, Chị Xuân Mai đã chinh phục thành công chứng chỉ về Java mặc dù Chị xuất thân từ Khối Xã hội. Hi vọng những thành tích đã đạt được của các cô gái sẽ là nguồn động lực tiếp thêm niềm tin và sức mạnh để các Rikaiers chinh phục những chứng chỉ khác trong tương lai. Rikai Technology luôn trân trọng tất cả sự cố gắng của mọi người và có những chính sách khích lệ, hỗ trợ hết mình để mọi người phát triển chuyên môn. Vậy nên đừng sợ thử thách, cứ làm đi, rồi "quả ngọt" sẽ đến, cả nhà nhé!

Khép lại một tháng 2 với những sự kiện đáng nhớ, Rikai Team hi vọng rằng chúng ta sẽ cùng nhau bước qua một tháng 3 với nhiều điều mới mẻ và thành công hơn nữa nhé. 

 

 

 

BÀI VIẾT TƯƠNG TỰ