Ruby On Rails Developer
Mức lương: UP TO $1500
Hạn nộp: 09/02/2023
Địa điểm
Đà Nẵng
Kinh nghiệm
Từ 01 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Thiết kế và phát triển các ứng dụng web mới;
• Bảo trì và khắc phục sự cố các ứng dụng web hiện có;
• Thiết kế, xây dựng và duy trì code Ruby hiệu quả, có thể tái sử dụng và đáng tin cậy;
• Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi các lập trình viên front-end với server-side logic;
• Kết nối các ứng dụng với các web server phụ.
YÊU CẦU
- Ít nhất 01 năm sử dụng Ruby on Rails Có kinh nghiệm sử dụng Git, CSV, bash,...;
- Có kinh nghiệm viết unit test bằng Rspec hoặc Resque;
- Có kinh nghiệm HTML5, CSS3, Javascript;
- Hiểu rõ về MVC, OPP, RESTful, ORM;
- Từng sử dụng sidekiq, background job, redis;
- Có hiểu biết về transaction;
- Có kinh nghiệm làm việc với 1 trong RDMS (Postgres, MYSQL, MysqlServer, ...);
- Kinh nghiệm deploy sản phẩm (Aws)(+) Từng code 1 trong những thư viện FE(ReactJS, VueJS, AngularJS, ...)(+).

QUYỀN LỢI
- Mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực, trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn;
- Chính sách premium insurance dành riêng cho Rikai-er;
- Nhiều chương trình đào tạo hard/soft skills chất lượng và miễn phí trong công ty;
- Phụ cấp ăn trưa 500.000 đồng/ tháng;
- Tham gia các sự kiện nội bộ: Happy hour, CEO Talk, CLB bóng đá, sinh nhật, các ngày lễ,... siêu thú vị;
- Tham gia team building mỗi quý và company trip mỗi năm;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, teammate nhiệt tình;
- Công ty định hướng mở rộng quy mô lớn, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân cao.
Tìm kiếm ứng viên CNTT, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên tiềm năng và sắp xếp các cuộc hẹn phỏng vấn;
Phát triển mối quan hệ giữa công ty và đối tác để thu hút nguồn ứng viên tốt;
Lên kế hoạch cho các hoạt động truyền thông tuyển dụng hiệu quả;
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động do phòng nhân sự thực hiện (sự kiện nội bộ, sự kiện tuyển dụng,…);
Hỗ trợ quản lý trong việc tổng hợp và phân tích dữ liệu nội bộ;
Xử lý các câu hỏi của ứng viên và nhân viên liên quan đến các chính sách và phúc lợi của công ty;
Các nhiệm vụ khác được giao từ Trưởng bộ phận Nhân sự.