[HÀ NỘI] TESTER LEADER
[HÀ NỘI] TESTER LEADER
APPLY NOW

[HÀ NỘI] TESTER LEADER

Mức lương: Cạnh tranh

Hạn nộp: 14/09/2023

Địa điểm

Tầng 4, Tòa nhà Central Point, 219 Trung Kính, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tham gia rà soát và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ để hiểu về mục tiêu của dự án, cung cấp các thông tin đầu vào làm cơ sở để kiểm thử và dự kiến về các hoạt động kiểm thử cần có.

– Tham gia vào các buổi họp với đối tác đảm bảo đối tác có thể chuyển giao sản phẩm một cách hiệu quả nhất. – Xây dựng kế hoạch kiểm thử, và báo cáo tổng hợp kết quả kiểm thử.

– Hỗ trợ về việc lên kế hoạch, xây dựng và kiểm soát các môi trường kiểm thử.

– Xây dựng các kịch bản kiểm thử và ưu tiên các hoạt động kiểm thử

– Triển khai các kịch bản kiểm thử, kiểm thử về hiệu năng vận hành và báo cáo về các lỗi phát sinh, định nghĩa mức độ ưu tiên của mỗi lỗi.

– Chuẩn bị báo cáo liên quan đến việc kiểm thử phần mềm.

– Đảm bảo việc kiểm thử được thực hiện tuân thủ theo các chuẩn và thủ tục kiểm thử.

– Nghiên cứu tài liệu dự án cùng project team leader và thành viên dự án

– Phân bổ công việc trong nhóm test, review testcase và chất lượng test của tester

– Đào tạo và hướng dẫn các bạn junior tester

- Kết hợp với PQA để tổng hợp các issue dự án, đánh giá các thông số chất lượng dự án sau release.

YÊU CẦU

  • Từng có kinh nghiệm quản lý team ít nhất từ 3 - 5 người trở lên
  • Có khả năng xây dựng test design, test strategy và tổng hợp test report
  •  Có Kinh nghiệm test API, test giả lập, test DB
  • Có kinh nghiệm test mobile cho các sản phẩm là 1 lợi thế
  • Hiểu các loại test như Unit Test, Integration Test, Regression Testing
  • Hiểu quy trình test sản phẩm
  • Có kỹ năng test performance, security
  • Tiếng Anh or Tiếng Nhật là một lợi thế

QUYỀN LỢI

  • Mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực, trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn;
  • Nhiều chương trình đào tạo hard/soft skills chất lượng và miễn phí trong công ty;
  • Tham gia các sự kiện nội bộ: Happy hour, CEO Talk, CLB bóng đá, sinh nhật, các ngày lễ,... siêu thú vị;
  • Tham gia team building mỗi quý và company trip mỗi năm;
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, teammate nhiệt tình;
  • Công ty định hướng mở rộng quy mô lớn, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân cao.
APPLY

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

Middle Mobile Developer

Số lượng: 1

- Lập trình và phát triển các sản phẩm trên nền tảng Mobile App (iOS hoặc Android)
- Phối hợp cùng các thành viên trong team thực hiện lập trình các sản phẩm, chức năng trên Mobile App
- Sửa lỗi phát sinh và cải thiện hiệu suất hoạt động của ứng dụng
- Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện chất lượng, tiến độ lập trình
- Chịu trách nhiệm về các tính năng mà mình phát triển end-to-end
- Quyết định phương pháp lập trình và cách thức xử lý trong quá trình sản phẩm
- Xây dựng các định hướng về phát triển cấu trúc, khung nền tảng để phát triển
- Có khả năng qua nhật công tác là một lợi thế.

Sales Leader (phụ trách mảng bán SIM bên Nhật)

Số lượng: 1

- Thiết kế các gói dịch vụ về SIM của Nhật và chào bán cho các công ty xuất khẩu lao động, du học.
- Xây dựng đội ngũ Sale, Cộng tác viên.

Fresher C# .NET Developer

Số lượng: 10

- Phát triển các ứng dụng desktop, Web trên nền tảng .Net Framework.

- Thực hiện các task, nghiên cứu theo yêu cầu của Leader.

- Học cách lập trình, kiểm thử và triển khai ứng dụng đáp ứng các yêu cầu cơ bản về hiệu suất và bảo mật.

- Môi trường dự án mở, năng động, có thể research và đề xuất các giải pháp cho team hoặc khách hàng.

[Hà Nội] Comtor Leader

Số lượng: 1

  • Biên phiên dịch Nhật - Việt (và ngược lại) các tài liệu thiết kế, test case, tài liệu kỹ thuật, quy trình công việc,... của dự án phần mềm
  • Lên kế hoạch dịch cho nhiều dự án hoặc nhiều comtor thuộc một dự án
  • Review output tài liệu đầu ra cho các dự án
  • Đóng vai trò phiên dịch trong các cuộc họp với khách hàng Nhật
  • Có trách nhiệm trong việc kết nối giữa team và khách hàng
  • Quản lý team Comtor, xây dựng các hoạt động training/mentor cho các thành viên
  • Thực hiện các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ

[HN/ĐN] JUNIOR C# .NET DEVELOPER

Số lượng: 10

- Phát triển các ứng dụng desktop, Web trên nền tảng .Net Framework.
- Thực hiện các task, nghiên cứu theo yêu cầu của Leader.
- Học cách lập trình, kiểm thử và triển khai ứng dụng đáp ứng các yêu cầu cơ bản về hiệu suất và bảo mật.
- Môi trường dự án mở, năng động, có thể research và đề xuất các giải pháp cho team hoặc khách hàng.

[HN/ĐN] MIDDLE C# .NET DEVELOPER

Số lượng: 10

- Phát triển các ứng dụng desktop, Web trên nền tảng .Net Framework/.Net Core.
- Phát triển và duy trì ứng dụng .NET dưới sự hướng dẫn của các Senior Developer hoặc Technical Lead.
- Lập trình, kiểm thử, và triển khai ứng dụng đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất và bảo mật.
- Đóng góp vào thiết kế và xây dựng các tính năng mới và cải thiện.
- Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác của đội phát triển để đảm bảo tính thống nhất và hiệu suất của ứng dụng.
- Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật, bao gồm mã nguồn, hướng dẫn sử dụng và tài liệu hệ thống.
- Tham gia vào việc đánh giá, đề xuất và triển khai các công nghệ và công cụ mới để cải thiện hiệu suất và tính năng của ứng dụng.
- Hỗ trợ việc xử lý và giải quyết các sự cố và vấn đề liên quan đến ứng dụng.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn mã nguồn, bảo mật và quy trình phát triển của công ty.

BRSE

Số lượng: 1

  • Làm về hệ thống thông tin y tế cho bệnh viện
  • Làm việc trực tiếp với khách hàng, clear yêu cầu
  • Phân chia task cho offshore developer
  • Develop, review để đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra

[Ha Noi] .NET Core Developer

Số lượng: 1

- Phát triển các trang Web, API trên nền tảng .Net Core/.Net Framework
- Thực hiện các task, nghiên cứu theo yêu cầu của Leader.
- Môi trường dự án mở, năng động, có thể research và đề xuất các giải pháp cho team hoặc khách hàng.

Sales Staff

Số lượng: 1

- Mảng kinh doanh, dịch vụ outsourcing phát triển phần mềm.
- Xây dựng, quản lý và phát triển quan hệ khách hàng.
- Lên kế hoạch tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
- Giám sát và kết hợp với đội sản xuất, xử lý các vấn đề liên quan đến dự án của khách hàng đang quản lý.
- Chăm sóc khách hàng online / offline. Tham gia công tác trong và ngoài nước cùng với cấp trên.

Project Manager/ Team Leader

Số lượng: 02

- Tham gia quản trị các dự án phần mềm cho thị trường tiếng Nhật & Global.

- Estimate, planning, monitoring cho các dự án, đảm bảo các - dự án đúng về quality, cost, scope, deadline.

- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng các giải pháp về phát triển và triển khai sản phẩm.

- Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và cấp trên trong việc quản lý dự án.

- Quản lý đội dự án, kết nối các thành viên trong nhóm dự án.

- Đóng góp xây dựng hệ thống quản trị, tracking dự án.

 

[ĐN/ HN] SENIOR C# .NET DEVELOPER

Số lượng: 5

- Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .NET Framework / .NET Core.
- Thiết kế, tối ưu hiệu suất xử lý của các hệ thống, sản phẩm, dịch vụ hiện có.
- Tham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu các chức năng của hệ thống.
- Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm.
- Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác của đội phát triển để đảm bảo tính thống nhất và hiệu suất của ứng dụng.
- Tham gia vào việc đánh giá, đề xuất, triển khai các công nghệ và công cụ mới để cải thiện hiệu suất và tính năng của ứng dụng.
- Hỗ trợ việc xử lý và giải quyết các sự cố và vấn đề liên quan đến ứng dụng.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn mã nguồn, bảo mật và quy trình phát triển của công ty.

MIDDLE .NET DEVELOPER [ACCEPT REMOTE]

Số lượng: 01

  • Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .NET;
  • Tối ưu hiệu suất xử lý của các sản phẩm, dịch vụ hiện có;
  • Tham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu các chức năng của hệ thống;
  • Nghiên cứu, phát triển công nghệ mới để ứng dụng xây dựng các sản phẩm dịch vụ mới;
  • Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm.

Kỹ sư AWS

Số lượng: 15

  • Phát triển ứng dụng và xây dựng hệ thống sử dụng AWS
  • Thiết kế, xây dựng và vận hành cơ sở hạ tầng đám mây sử dụng AWS
  • Đưa ra đề xuất tự động hóa và tối ưu hóa chi phí sử dụng AWS
  • Giải quyết các vấn đề kỹ thuật và hỗ trợ các thành viên trong nhóm

Frontier SE

Số lượng: 15

・Quản lý tiến độ dự án

・Tham gia các buổi họp cùng khách hàng, lắng nghe yêu cầu, tạo tài liệu để bàn giao task cho các member trong team.

・Chịu trách nhiệm thiết kế hệ thống phần mềm trong các dự án full life cycle từ đơn giản đến phức tạp, từ công đoạn tạo requirement, công đoạn làm Basic Design/External Design đến release honban trực tiếp tại site khách hàng.

[HN] Ruby on Rails Developer

Số lượng: 1

  • Thiết kế và phát triển các ứng dụng web mới;
  • Bảo trì và khắc phục sự cố các ứng dụng web hiện có;
  • Thiết kế, xây dựng và duy trì code Ruby hiệu quả, có thể tái sử dụng và đáng tin cậy;
  • Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi các lập trình viên front-end với server-side logic;
  • Kết nối các ứng dụng với các web server phụ.