[Đà Nẵng] Japanese Quality Assurance Leader

Mức lương: Thương lượng

Hạn nộp: 30/04/2026

Địa điểm

Đà Nẵng

Kinh nghiệm

5 năm

Trình độ

Leader

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý & đảm bảo chất lượng tiếng Nhật của đội nhóm

  • Chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng tiếng Nhật (giao tiếp, meeting, biên/phiên dịch, email, tài liệu, văn bản dự án) trong các dự án của RIKAI.
  • Quản lý và phát triển đội ngũ Comtor / BrSE / BA tiếng Nhật.
  • Phân công công việc, theo dõi tiến độ và kiểm soát chất lượng giao tiếp – dịch thuật trong dự án.
  • Đào tạo, coaching và nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ cho các thành viên trong team.
  • Đóng vai trò cầu nối chiến lược giữa team tiếng Nhật và các bộ phận kỹ thuật, đảm bảo thông tin chính xác, nhất quán và thông suốt.

Pre-Sales & Solution Support

  • Phối hợp với đội Sales trong giai đoạn tiền bán hàng của dự án.
  • Tham gia các buổi làm việc với khách hàng Nhật Bản để lắng nghe, thu thập và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ – kỹ thuật.
  • Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp và xây dựng proposal kỹ thuật chi tiết phù hợp với nhu cầu khách hàng.
  • Phối hợp với đội offshore để ước tính chi phí, nguồn lực và lập kế hoạch triển khai dự án.
  • Thuyết trình, giải thích các nội dung kỹ thuật và giải pháp cho khách hàng một cách rõ ràng, thuyết phục.
  • Hỗ trợ đội Delivery trong giai đoạn khởi động dự án khi cần thiết.

Đón tiếp & làm việc với khách hàng Nhật Bản

  • Đón tiếp khách hàng Nhật Bản sang làm việc tại Việt Nam.
  • Lên agenda, điều phối lịch trình và logistics cho các hoạt động tiếp khách. (Có đội admin hỗ trợ cùng)
  • Tham gia họp, giới thiệu về công ty, năng lực, sản phẩm và dịch vụ của RIKAI tới khách hàng.
     

YÊU CẦU

  • Tiếng Nhật từ N2 trở lên và đã có thời gian sinh sống tại Nhật Bản. 
  • Kinh nghiệm Presales/BrSE/Comtor hoặc các vị trí làm việc trực tiếp với khách hàng tối thiểu 5 năm.
  • Khả năng quản lý đội nhóm
  • Kỹ năng giao tiếp – thuyết trình – đàm phán tốt.
  • Khả năng quản lý nhóm, làm việc độc lập và xử lý tình huống tốt.
  • Hiểu biết về ngành IT, quy trình dự án phần mềm là lợi thế.
     

QUYỀN LỢI

  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực
  • Hỗ trợ cơm ca 500,000/tháng cho nhân viên chính thức
  • Chính sách đào tạo chuyên sâu, cơ hội onsite Nhật Bản cho nhân viên tiềm năng
  • Chế độ thưởng lễ, Tết, sinh nhật, báo hỷ... cho từng cá nhân
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên chính thức làm việc từ 06 tháng
  • Chính sách rèn luyện thể thao cho CBNV 
  • Team building theo quý - Company trip mỗi năm
  • Chính sách cơm ca cho nhân viên OT
  • Happy Hour mỗi tháng với nhiều phần quà hấp dẫn
     

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

Infra Engineer

Số lượng: 1

Odoo Developer

Số lượng: 1

  • Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp
  • Tích hợp Odoo với các hệ thống bên thứ ba (API, payment, CRM, ERP…)
  • Tối ưu hiệu năng hệ thống, đảm bảo tính ổn định và bảo mật
  • Fix bug, bảo trì và nâng cấp hệ thống Odoo hiện có
     

COMTOR

Số lượng: